Die Romantik Hotels & Restaurants AG hat ein Job-Portal entwickelt. Unter www.romantikjobs.com bietet sie den Romantik-Gastgebern, neben Stellenausschreibungen, auch die Möglichkeit, Bewerbungsprozesse digital abzuwickeln und erlaubt den Zugriff auf den europaweiten Talente-Pool der Kooperation. „Wir wollen den Hotels und Restaurants nicht nur mehr Gäste ins Haus bringen, sondern sorgen jetzt auch noch dafür, dass unsere Gastgeber auf einem zeitgemäßen Weg die richtigen Mitarbeiter finden. Neben moderner Technologie setzen wir bei ‚Romantikjobs‚ natürlich auch auf die Kraft der Marke Romantik“, freut sich Thomas Edelkamp (Foto), der Vorstandsvorsitzende der Kooperation.
Mit dem neuen Portal bekommen die fast 200 Hotels und 250 Restaurants der Kooperation die Möglichkeit, offene Stellen direkt auf der Webseite auszuschreiben. Das neue Tool ermöglicht es den Betrieben auch, das Bewerbermanagement digital abzuwickeln: „Wir geben den Romantikern die neuesten Werkzeuge an die Hand, um alle Prozesse, von der Ausschreibung einer Stelle, über die Verwaltung der Bewerberdaten, bis hin zur endgültigen Personalauswahl, einfach digital abzubilden – so, wie es Bewerber heute erwarten,“ erläutert Edelkamp. Romantik bietet Gastgebern ebenso an, Ausschreibungen zu gestalten, zu veröffentlichen und die Abwicklung des Bewerbungsprozesses zu übernehmen.